a
b
c
d
Отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
Добрый день! Откликнулась на hh на вакансию в финансовый отдел компании Coleman Services. Они ищут сотрудника в свой штат. В сообщении отклика были контакты с просьбой перезвонить, так как необходимо предварительно поговорить по телефону с жиректором по персоналу Кудиновой Юлией. (1) Я позвонила и договорилась о времени звонка...
Положительный отзыв
Пока работала в компании - некогда было читать отзывы. Сейчас уволилась по семейным обстоятельствам. Все комментарии очень поверхностные. Компания существует на рынке очень давно - более 20 лет. Московский офис рядом с метро (в других городах не была, не знаю). Рядом с офисом - кафе, на обед тратила не больше 20 минут...
Положительный отзыв
Белая зарплата, все платили в срок
Положительный отзыв
Нет
Положительный отзыв
Платят во-время
Положительный отзыв
Немного выше среднего зп, местами, в некоторых офисах хороший коллектив! всё!
Положительный отзыв
Хотела бы обратить внимание, как данная компания на сегодняшний день ищет себе сотрудников. На сайте, а именно Хед Хантер опубликована вакансия "Помощник Руководителя". ЗП 50 т.р., 55 т.р. - заманчиво. Чуть ли не каждый день меняют название и уровень ЗП. Информации о деятельности компании нет. За один день мне пришло три приглашения на интервью по этой вакансии. Не считая звонков...
Положительный отзыв
Компания Декор - крупная и развивающаяся. Работать в Компании интересно, так как приходится решать много сложных задач. В том числе задач, связанных с преодолением внутренних сложностей. Они безусловно есть. Но нет таких Компаний, где бы их не было. Декор - это хорошая школа, которая позволяет наработать опыт, компетенции и т.д...
Положительный отзыв
((((
Положительный отзыв
Набраться опыта и идти дальше
Положительный отзыв
Настолько мало, что нет смысла даже о них писать!
Положительный отзыв
Зарплата какая обещана такую и платят!!!
Положительный отзыв
У нас башкир 3 раза уходил, в работе одни косяки были: итог-в 4 раз сделали замом,где логика. У него образование не позволяет......
Положительный отзыв
Соц пакет. это единственное достоинство. Очень Хороший ДМС,( но нужно отработать год) Оплачиваемый ученический отпуск. белая зп это все
Негативный отзыв
Нет сокращенного рабочего дня перед праздничными днями. Нет повышения зарплаты в течении нескольких лет. Нет зарплаты во время. Нет постоянного коллектива. Компания неперспективная. Руководство обещает не задерживать зарплату. В итоге задержки по зарплате все больше. Текучка коллектива из-за задержек в зарплате. Сейчас ноябрь, работающим сотрудникам компании зарплату за сентябрь не дали...
Положительный отзыв
Не заметил
Положительный отзыв
Я специалист по работе с клиентами со стажем и знанием финансовых рынков. Я уверен в своих умениях и способен прокормить себя в любой компании. К сожалению, не все это понимают, и зачастую на собеседовании меня недооценивают. Но в Альпари я с порога почувствовал, что ко мне относятся с уважением. Здесь я ощутил себя по-настоящему ценным, каким и являюсь...
Положительный отзыв
Работа в Альпари для меня послужила толчком в светлое будущее! Благодаря разносторонности задач, получаешь многогранное развитие и познаешь много интересного в разных сферах. Можно сказать, что до этой работы я был овощем, которому ничего не интересно, а теперь во мне бурлит жажда к любым знаниям! После работы в техподдержке во мне проснулся интерес к IT, я занялся самообучением и теперь я крутой ...
Положительный отзыв
Начнем с того, что собеседование проходило в странном формате. Сначала на пункте выдачи заказов со мной пообщались руководитель данного пункта и директор. Мне рассказали про пятидневную рабочую неделю, оклад 25 тысяч рублей и премии от продаж (10% от оплаты моих клиентов). Звучало поначалу неплохо. Я тогда долгое время была в поиске работы, были нужны деньги и я согласилась...
Негативный отзыв
Устроился работать в ООО "Предприятие аварийных работ" 7 Красноармейская 20 лА пом 5Н, обещали 50 т.р., на карточку приходит 3480, те оформили на 0, 25 ставки. Директор Коваленко Андрей Вадимович, полный неадекват. Избивает сотрудников, в прямом смысле слова. Кидает другие фирмы. При увольнении в трудовой пусто. Занимается незаконным обналом. сам коваленко В остатке ни денег, ни стажа...
Положительный отзыв
Недорогая столовая,кормят вкусно!
Положительный отзыв
Не выплата заработной платы всему коллективу в течении трех месяцев, всему коллективу фирмы. Ни официальная часть не конверт не выплачены. На требования и просьбы выплатить заработную плату директор Симонов Олег Владимирович не реагирует. Будьте аккуратны! Компания занимается поставками свежих овощей и фруктов.
Положительный отзыв
Не чего сказать
Не школа, а ДНО! Директрисса, Исаева Нина Ивановна (пусть ей икнется и не раз) как минимум дважды в неделю собирает всех педработников в канцелярии (которая объеденена с учительской) и мешает с [censored] приговаривая - что-то не нравится - валите, но забывает упомянуть, что увольняет она только по статье, с объявлением выговоров задним числом и прочими нарушениями ТК РФ...
Компания: ГБОУ школа 109 Приморского района Санкт-Петербурга • Автор: Аноним • 10.11.2017 • Комментариев нет
Положительный отзыв
Нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.