a
b
c
d
Положительные отзывы о компаниях в Санкт-Петербурге
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
Белая зарплата, выплачивается вовремя, вкусные обеды. Оформили быстро. Работала на заводе Русский Стандарт упаковщицей, график удобный, если нужны дополнительные смены можно попросит у менеджера Алексея. Рассматривала как временную работу отработала 5 месяцев.
Положительный отзыв
Не нашёл
Положительный отзыв
Достоинств в компании не существует
Положительный отзыв
Хотел устроится но прочитав отзывы уже нет желания
Положительный отзыв
Положительный отзыв
Не заметила
Положительный отзыв
Неееет
Положительный отзыв
Положительный отзыв
Плюсы есть
Положительный отзыв
Благодаря этой компании удалось автоматизировать складские операции, управление и настроить непрерывное взаимодействие с главным офисом. Продажи идут быстрее, клиентооборот увеличился на 30%, все затраты отбили в первый же месяц. Отличные решения по вменяемым расценкам, Непременно обращусь еще, когда будет нужно.
Положительный отзыв
Никакой
Положительный отзыв
Постоянно есть вакансии
Положительный отзыв
Имя компании
Положительный отзыв
Для себя не нашла достоинств соизмеримых с тем что бы продолжить работу именно на этом объекте
Положительный отзыв
- Коллектив? и то не всегда)
Положительный отзыв
ЗАО ОДЕЖДА 3000 (магазин MODIS ) Торговля: Одежда, обувь, аксессуары 3 Рейтинг компании: Рейтинг 2,69/5,0 Описание деятельности: Розничная торговля леля (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Полезность отзыва:
Положительный отзыв
Положительный отзыв
Хороший коллектив линейного персонала
Положительный отзыв
Отличная компания, белая зп. Хочу написать положительный отзыв за Каткову Варвару. В последние время участились негативные отзывы за нашего руководителя, все это как минимум приувеличенно , Каткова Варвара ответственный работник, на объекте она проводит очень много времени, тем самым повышая показатели компании,требовательный( но в нашей работе быть по другому не может, очень большая материальная ...
Положительный отзыв
З/п в указанные даты, красивый уютный салон. Для девушек собирающихся в декрет очень лояльные условия.
Положительный отзыв
Удобный график работы, заработная плата без задержек
Положительный отзыв
Компания уважает своих сотрудников и дело, которым занимается. Исследование, разработка и производство продукции выполняются на высшем уровне, профессионально, с соблюдением всех требований. Обеспечены превосходные условия труда - как в бытовом, так и социальном плане. На оснащенность и поддержание должного уровня профессионализма -- средства не экономятся...
Положительный отзыв
Науопительный маркетинг план, Пассивный доход, Нет оклада, доход передается по наследству, крупный холдинг, стабильность, сфера wellness.
Положительный отзыв
Достоинства отсутствуют.
Положительный отзыв
В Красноярском филиале компании действительно готовы обучать сотрудников с нуля. Доступно и понятно. Коллектив - это одна большая семья, все радушно принимают и отвечают на вопросы. Начальство разумное и открытое к обратной связи со стороны сотрудников. Проблемы решаются сообща.
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.