a
b
c
d
Отзывы о компании «Маркетикус»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Людей созвали в один день с 12 до 18.Офис маленький 10 квадратных метров.Пришло много народу, кто то был в коридоре, кого то пустили в кабинет.Выдали идиотские анкеты, в анкете нужно было указать сколько ты добыл денег на старой работе, как ты любишь искать клиентов и тд.Потом те же самые вопросы проговариваешь с "боссом"...
Негативный отзыв
Отправил резюме на вакансию html-верстальщик. Сразу прислали тестовое задание - сверстать лендинг. На веблансере за такое платят от 2-2,5 т.р. Я спросил в письме будет ли за это оплата, так как это проект. На что мне ответили: "Это тестовое задание. Оплата не предусмотрена." В общем лохотрон, не ведитесь.
Негативный отзыв
- Директор всем говорит, что это не самостоятельная компания, а отдел внутри компании по приему лома, что поэтому нет проблем с клиентами и бюджетом. Но это неправда. Компания маленькая, из одного человека, и работает самостоятельно. - Нет своего офиса. Офис это маленькое помещение 2x3, снятое внутри офиса другой компании. - Постоянные задержки зарплаты. От 1 недели и больше...
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.