a
b
c
d
Отзывы о компании «OOO Петрострой»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Не рекомендую устраиваться на работу в данную фирму. Зарплата и условия труда не соответствуют тому, что написано в объявлении и тому что говорится в офисе. рабочий день неограничен и это никак не оплачивается. как и выходные\праздничные дни. все переработки оплачиваются по минимальному тарифу, установленному директором(в общей сложности 20000-25000р. в месяц, вместо 45-ти т.р...
Положительный отзыв
А кем вы там работали и как долго? Я официально работаю, в петрострое уже два года, по технике безопасности вопросов нет, больничный всегда оплачивают. Если у вас временная должность была или испытательный срок не прошли, то тогда понятно почему все так.
Негативный отзыв
Постоянно новые сотрудники , все бегут от туда не проработав и дня , коллектив весь говно , от менеджеров до начальства , все крысятничают и закладывают друг друга , начальство семейный подряд , мама папа и маменькин сынок , всех настраивают друг перед другом , не верите идите и работайте бесплатно !
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.