a
b
c
d

Отзывы о компании «Kempinski Hotel Moyka 22»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
Стажировалась в отеле на вакансию горничной.Менеджер по персоналу Екатерина отвратительного вида особа(долгообразое лицо ...копия Ксюши Собчак)испортила впечатление о персонале...бегала первее горничных по номерам собирая чаевые и доедая то,что гости не доели...И в итоге после стажировки сказала вам завтра позвонят хотя я не достаточно много улыбалась в процессе стажировки .....
Компания: Kempinski Hotel Moyka 22  •  Автор: Татьяна  •  02.04.2015  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Соблюдения ТК РФ полностью. Для меня это был первый опыт работы в отеле. Сделали трудовую книжку, подписали трудовой договор. Не кормили обещаниями и испытательными сроками, взяли сразу. Через 4-5 месяцев взяла отпуск, дали без проблем. Зарплату выплачивали в срок и 2 раза в месяц. После 3 мес...
Компания: Kempinski Hotel Moyka 22  •  Автор: Люси  •  05.02.2014  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.