a
b
c
d

Отзывы о компании «Бренд-Лан»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
Интересно знать, это кто у нас такой обижанный, я проработал три года в компании и не припомню, когда это у нас такие случаи были, что сотрудникам не выплачивались ЗП или премии. Всегда все оформление проходило через отдел кадров и бухгалтерию. Все, кто работал в "Бренд-ЛАН" дружат между собой и часто встречаются, а вот Вас, я что-то не припомню, может напишете, кто Вы такой и зачем...
Компания: Бренд-Лан  •  Автор: Павел  •  03.02.2014  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Директор - Вершинин Иван, его мозг – Присяжнюк Виталий. Работал в компании около года, причем меня туда переманивали достаточно долго. Итогом стала невыплаченная заработная плата (% от сделок) в размере 175 000 рублей, потеря мною имени и репутации у прикормленных в течении многих лет клиентов, задолженность по агентским вознаграждениям гораздо приличнее чем моя з/п...
Компания: Бренд-Лан  •  Автор: Курьер  •  03.02.2014  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.