a
b
c
d
StudCareer.ru - Вакансии для студентов из Москвы, Санкт-Петербурга и других городов России.
Ваш регион: не выбран
Изменить свой город

Вакансии в Санкт-Петербурге по профессии:

Вакансия Помощник руководитея в Санкт-Петербурге

Старая вакансия! Данная вакансия была размещена давно, и поэтому она, скорее всего, больше не актуальна.
Зарплата: 40000 руб.
Занятость: Полная занятость
Работодатель: ООО "Бизнес центр"
Образование: Неполное среднее
Возраст: Не указан
Последнее обновление: 30.06.2017
Обязанности
Требования: вежливость, ответственность, исполнительность
Обязанности: офисная работа - функции администратора: прием
входящих тел. звонков, обработка эл. почты, консультации
клиентов, первичный документооборот. Специальных знаний не
требуется. Всему что необходимо обучим сами в ходе работы.
Условия: возможно совмещение для студентов и выпускников,
возможно оформление практики. Так же рассматриваем другие
графики 5/2, 2/2, 1/3.
Дружный коллектив, лояльное руководство. Прописка и мед
книжка не обязательна. Рядом с метро. Доход выше среднего.
Оплата своевременная.
*указан средний доход в первый полный месяц работы. Так же
присутствуют премии и бонусы за переработки.
Оптовые поставки товаров повседневного спроса
Требования
Вежливость, ответственность, исполнительность
Обязанности: офисная работа - функции администратора: прием
входящих тел. звонков, обработка эл. почты, консультации
клиентов, первичный документооборот. Специальных знаний не
требуется. Всему что необходимо обучим сами в ходе работы.
Условия работы
Возможно совмещение для студентов и выпускников,
возможно оформление практики. Так же рассматриваем другие
графики 5/2, 2/2, 1/3.
Дружный коллектив, лояльное руководство. Прописка и мед
книжка не обязательна. Рядом с метро. Доход выше среднего.
Оплата своевременная.
*указан средний доход в первый полный месяц работы. Так же
присутствуют премии и бонусы за переработки.
Оптовые поставки товаров повседневного спроса
Дополнительная информация
Контактное лицо: Аиса

Метро: Пл. Восстания м.

Район города: Невский

Сфера деятельности: Управление персоналом

Специализация: Менеджер по персоналу; Менеджер по поиску персонала; Менеджер по развитию персонала; Руководитель службы персонала; Рекрутер

Тип занятости: постоянная

Опыт работы: без опыта

Работа по направлению «кадры, рекрутеры» в Санкт-Петербурге на сайте StudCareer.ru

Часто студенты при поиске работы в Санкт-Петербурге обращают внимание на вакансии в сфере"кадры, рекрутеры". Данное направление может быть интересно людям, которые уже имеют определённый опыт и навыки, и студентам, только начинающим свою трудовую деятельность. Вне зависимости от имеющихся знаний при поиске работы по направлению "кадры, рекрутеры" могут возникнуть определённые сложности. Ведь найти работу, которая соответствовала бы всем представлениям соискателя о желаемой должности не всегда просто. Соискатели, выбирая вакансию, часто обращают внимание на следующие моменты:

  • График работы. Возможность совмещать работу и учёбу интересует большинство студентов. Так соискатели, которые ещё не получили образование, стараются выбрать вакансию с гибким графиком.
  • Размер заработной платы. При поиске работы студенты, как и все другие соискатели, стараются найти высокооплачиваемую работу. Так вакансии, где зарплата выше среднего по выбранному направлению обычно рассматриваются в первую очередь.
  • Оплата труда. Существует несколько способов оплаты труда. Работодатель может предложить определённый оклад за выполненную работу или мотивировать сотрудника сдельной оплатой труда. Каждый соискатель выбирает для себя наиболее предпочтительный вариант.

    Обычно эти критерии являются основными при поиске работы студентами по направлению"кадры, рекрутеры". На другие аспекты предложенных вакансий соискатели, находящиеся в поиске подходящей должности, обращают внимание значительно реже. Для того, чтобы найти наиболее подходящую вакансию в сфере "кадры, рекрутеры" на сайте StudCareer.ru достаточно установить при поиске необходимые фильтры. Вы сможете изучить интересующие вакансии, которые соответствуют заявленным критериям и не тратить время на рассмотрение других предложений.