a
b
c
d
StudCareer.ru - Вакансии для студентов из Москвы, Санкт-Петербурга и других городов России.
Ваш регион: не выбран
Изменить свой город

Вакансии в Санкт-Петербурге по профессии:

Вакансия Менеджер контроля качества в Санкт-Петербурге, Ленремонт

Старая вакансия! Данная вакансия была размещена давно, и поэтому она, скорее всего, больше не актуальна.
Зарплата: 30000 руб.
Занятость: Полная занятость
Работодатель: Ленремонт
Образование: Неполное высшее
Возраст: Не указан
Последнее обновление: 11.04.2016
Обязанности
Опыт работы, Высшее/Неоконч.высшее образование, коммуникативные навыки, организационные навыки
Требования
Прослушивание разговоров, обучение сотрудников внутренним нормативам компании, помощь в организации и проведении тренингов ,контроль работы сотрудников.
Условия работы
График работы: 5/2 с 10-18(вс, пн - выходные). Испытательный срок 1 месяц. На испытательном сроке оклад: 25000, после испытательного срока 30000. Оформление официальное по ТК РФ. Работа в офисе по адресу: ст.м.Электросила, ул.Решетникова дом 3.
Дополнительная информация
График работы: Полный день
Опыт работы: 1
Адрес: ст.м.Электросила, ул.Решетникова 3

Работа по направлению «менеджер по обучению персонала / тренинг-менеджер» в Санкт-Петербурге на сайте StudCareer.ru

Часто студенты при поиске работы в Санкт-Петербурге обращают внимание на вакансии в сфере"менеджер по обучению персонала / тренинг-менеджер". Данное направление может быть интересно людям, которые уже имеют определённый опыт и навыки, и студентам, только начинающим свою трудовую деятельность. Вне зависимости от имеющихся знаний при поиске работы по направлению "менеджер по обучению персонала / тренинг-менеджер" могут возникнуть определённые сложности. Ведь найти работу, которая соответствовала бы всем представлениям соискателя о желаемой должности не всегда просто. Соискатели, выбирая вакансию, часто обращают внимание на следующие моменты:

  • График работы. Возможность совмещать работу и учёбу интересует большинство студентов. Так соискатели, которые ещё не получили образование, стараются выбрать вакансию с гибким графиком.
  • Размер заработной платы. При поиске работы студенты, как и все другие соискатели, стараются найти высокооплачиваемую работу. Так вакансии, где зарплата выше среднего по выбранному направлению обычно рассматриваются в первую очередь.
  • Оплата труда. Существует несколько способов оплаты труда. Работодатель может предложить определённый оклад за выполненную работу или мотивировать сотрудника сдельной оплатой труда. Каждый соискатель выбирает для себя наиболее предпочтительный вариант.

    Обычно эти критерии являются основными при поиске работы студентами по направлению"менеджер по обучению персонала / тренинг-менеджер". На другие аспекты предложенных вакансий соискатели, находящиеся в поиске подходящей должности, обращают внимание значительно реже. Для того, чтобы найти наиболее подходящую вакансию в сфере "менеджер по обучению персонала / тренинг-менеджер" на сайте StudCareer.ru достаточно установить при поиске необходимые фильтры. Вы сможете изучить интересующие вакансии, которые соответствуют заявленным критериям и не тратить время на рассмотрение других предложений.