a
b
c
d
Негативные отзывы о компании «Леонардо»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Здравствуйте,не идите работать в Леонардо,это лохотрон жена устроилась работать в Леонардо 10 июля,должность замдиректора,Континент на звездной СПб,открытие магазина 15 августа,сегодня,предложили перейти работать продавцом или уволиться,при этом,первые два месяца испытательные, а продавцом целых три месяца испытательный срок,то что отработала месяц замом в зачет не идет,зарплата на испытательный...
Негативный отзыв
Ходила на стажировку в магазин в ТК Заневский каскад.В принципе всё очень не плохо, как говорили зп у них полностью белая.Коллектив тоже вроде не плохой. Но отстажеровалась я 5 часов, мне клятвенно обещали перезвонить когда выходить на работу, сказали, что я им подхожу. Так никто и не перезвонил. Жалко потраченного времени.
Негативный отзыв
Не советую идти работать именно в интернет-магазин, так как вы станете там рабом. Вас обяжут делать то что даже не входит в ваши обязанности, обучаться всему будите сами, а если вдруг не вовремя и не под настроение зададите вопрос попадете под шквал негатива со стороны руководства или других сотрудников...
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.