a
b
c
d
Положительные отзывы о компании «Solvo»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
Орошая компания, дружный коллектив (сужу по своему отделу). Вменяемое руководство (по своему отделу). Есть платная парковка. Небольшие офисы. Столовая(платная) рядом, в соседнем здании. Скидки в фитнес-зал, бассейн. Четыре раза в год - корпоративы, без "набухалова" и спортивными играми. Кофемашина. Холодильник. Кухня. Водяннй кулер. Платят деньги. Мониторы и кресла в наличии...
Положительный отзыв
Для начала расскажу немного о самой компании. Компания Solvo - один из лидирующих в России разработчиков ПО для автоматизации работы порта и склада, крупный системный интегратор. Предоставляет комплексные решения по управлению объектами логистики хранения. Теперь что касается работы в компании...
Положительный отзыв
Два года отработал в "СОЛВО" разработчиком Java. Об этом этапе своей жизни сохранил в целом положительные воспоминания. Коллектив в компании отличный, не склочный. Начальство хоть и строгое, но адекватное. Когда требуется взять отгул по уважительной причине, начальник всегда пойдет на встречу. Ну а главное, в "СОЛВО" я наработал немалый опыт, много чему научился...
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.