a
b
c
d

Негативный отзыв о компании Детский госпитальный центр

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 14.04.2015
Начнем с того что генеральный директор живет в госпитале, при этом позволял себе являться на работу в нетрезвом состоянии, и на повышенных тонах разговаривать с персоналом. Плата с больных берется неимоверная и именно аднинистратору приходится краснеть слыша вопрос " за что взымается такая сумма". Да кстати припадочный не только гендир есть еще не вменяемая педиатор, повезло что ночной администратор пересекается с ней редко, но и этого " редко" хватит на долго.... Короче говоря с корпоративной культурой все натянуто и сложно, нет есть и вполне приятные люди, по крайней мере были, не думаю что они на долго там задержались. Перейдем к оплате, неимоверно мизерная сумма предложена за 14 часовую смену 500р, объяснялось это так " это временно пока мы не встанем на ноги, тем более клиентов пока мало, вам всё равно не чем заняться на работе, вы можете смотреть телевизор или спать" как выясняется позже то, спать нельзя, а просмотр телевизора Вам еще припомнят, ни какой организации, несчастный менеджер мучится из угла в угол пытаясь все успеть, но получает по мозгам за невиданные оплошности администраторов, а при выяснении получается что ни кто в общем то и не виноват. Мое фи наконец то высказанно, кстати напротив детской больницы находится стриптиз в ктотором дико орет музыка, в палатах нечем дышать, кондиционеров нет, и еда отвратительная. У меня все.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.