a
b
c
d

Положительный отзыв о компании Триавент

Положительный отзыв
Автор: Марина
Дата: 13.04.2015
Очень надеюсь, что мой отзыв будет прочитан Аркадием и бывшими "работниками", которые пишут нелицеприятные отзывы о компании в которой мне довелось отработать уже более 8 лет! Случайно нашла этот сайт и просто не смогла "пройти мимо"! Граждане, как же вам всем не стыдно!!! Вы пишите про некогда преуспевающую компанию, поверьте, она по-прежнему "на плаву". Да, в 2009 году бОльшая часть работников уволилась (всех можно понять, семьи, дети) был сильнейший финансовый кризис в стране, а компанию он коснулся в первую очередь, т.к. недобросовестные партнеры, пользуясь моментом, (даже не буду называть компанию, Бог им судья)"кинули" руководство нашей фирмы на несколько миллионов рублей, просто НЕ ВЫПЛАТИЛИ деньги за выполненные работы! Конечно, были задержки по ЗП. Да, кто-то ушел сразу, кто-то держался и надеялся, что выплаты станут регулярными, а кто-то остался с руководством фирмы, не предавая... Нам ЗП выплатили с задержкой ВСЕМ, даже тем (кому по-моему мнению не должны были), выплатили все долги работникам, тем кто был в командировках тем более! Значит не "РАБОТНИК" и был!!! Аркадию желаю быть честным перед собой, а мы правду знаем. А бывшим "работникам" не завидовать, а работать, как это делаем мы, те, кто с руководством компании и по сей день! А за клевету можно и под суд! Я бы на месте руководителя так и поступила!

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.