a
b
c
d
Положительный отзыв о компании Магазины Спортмастер
Положительный отзыв
Автор:
Ойля (бывший Сотрудник)
Дата:
15 мар.
+ Соблюдается законный час обеда, зарплата вовремя (вообще-то это обязанность работодателя, но пусть хоть какие-то плюсы будут)
+ Есть хорошие ребята, но их буквально по пальцам пересчитать(и все они в итоге быстро увольнялись), остальные - даже слов таких не найти чтобы описать этот гадюшник.
+Берут всех, так как текучка и перебирать кандидатов не имеют никакой возможности. Новые сотрудники нужны там всегда срочно. Из-за этого очень быстро можно подняться по карьерной лестнице.
+ Скидка 30% для сотрудников в магазине Спортмастер и Ostin , но по факту можно найти более дешёвые вещи с таким же качеством в других магазинах. За почти год работы я там себе ни одного товара не купила.
+ Есть хорошие ребята, но их буквально по пальцам пересчитать(и все они в итоге быстро увольнялись), остальные - даже слов таких не найти чтобы описать этот гадюшник.
+Берут всех, так как текучка и перебирать кандидатов не имеют никакой возможности. Новые сотрудники нужны там всегда срочно. Из-за этого очень быстро можно подняться по карьерной лестнице.
+ Скидка 30% для сотрудников в магазине Спортмастер и Ostin , но по факту можно найти более дешёвые вещи с таким же качеством в других магазинах. За почти год работы я там себе ни одного товара не купила.
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.