a
b
c
d
Положительный отзыв о компании Workzilla
Положительный отзыв
Автор:
Марк (сотрудник)
Дата:
07.06.2025
На Воркзиллу пришёл без особых ожиданий - просто хотел немного подзаработать на выходных. В итоге задержался. Выполнил больше 50 заданий за полгода: в основном тексты, немного SMM, иногда мелкие поручения. Что нравится - задания разнообразные, можно выбирать по интересу и опыту. Интерфейс простой, ничего сложного.
Были и нюансы - пару раз попадались заказчики, которые не очень чётко формулировали задачу. Учётом времени и усилий такие задания оказывались не очень выгодными. Но это скорее вопрос опыта - с каждым разом быстрее начинаешь понимать, какие задания подходят, а от каких лучше отказаться.
Совет новичкам - не гнаться за суммами в первую неделю, лучше сосредоточиться на качестве и коммуникации. Это потом окупается. Ну и не бойтесь писать заказчику, уточнять детали - это часто решает половину проблем.
Были и нюансы - пару раз попадались заказчики, которые не очень чётко формулировали задачу. Учётом времени и усилий такие задания оказывались не очень выгодными. Но это скорее вопрос опыта - с каждым разом быстрее начинаешь понимать, какие задания подходят, а от каких лучше отказаться.
Совет новичкам - не гнаться за суммами в первую неделю, лучше сосредоточиться на качестве и коммуникации. Это потом окупается. Ну и не бойтесь писать заказчику, уточнять детали - это часто решает половину проблем.
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.