a
b
c
d

Негативный отзыв о компании Моментум

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 08.02.2024
Если придете сюда обратите внимание на декорации. Тут ничего не производится-это все понарошку. И чем закончится, и когда вы узнаете по факту...Атмосфера гнетущая, методы людоедские, а главное бессмысленные. Руководители постоянно устраивают скандалы и истерики для самоутверждения за ваш счет, при том что можно просто сидеть и зп получать спокойно. Ни одного жизнеспособного проекта. Если вам скажут, что есть продажи продукции — не верьте, это вранье! Подтверждение можете найти оценив прибыль юр. лиц, благо что эта информация в открытом доступе. На территории есть кафе, в котором за 500в‚Ѕ можно поесть гречку, ее будете ждать час. Свою еду руководство носить с собой не разрешает, поэтому в основном люди прячутся по углам в надежде на утоление голода. Помещения выкрашены в белый цвет, но часто бегают мыши. Да и крысятничество тут поощряется. Турникета нет, но есть магнитные пропуска. Если идете с коллегой и не приложите оба пропуска, вам не заплатят за этот день зарплату.
Бесконечные интриги плетутся постоянно, кого-то выживают, кого-то унижают... Донос — обычная форма взаимодействия между руководителем и подчиненным. Тут вам постоянно будут пытаться доказать что вы ничего не умеете, ничего не знаете. Кто в моментуме работал, тот в цирке не смеется.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.