a
b
c
d

Положительный отзыв о компании Банк Тинькофф

Положительный отзыв
Автор: Тинькоффец (сотрудник)
Дата: 27.05.2022
+ соц.пакет, если устраиваться по ТК: отпуск, оплачиваемый учебный отпуск, оплачиваемый больничный, ДМС (реннесанс страхование), при работе в управлении дают ещё компенсацию питания до нескольких тысяч рублей.
Лично сам пользовался два раза в год учебным отпуском суммарно в 40 суток, которые полностью оплатили, не смотря на испытательный срок
А ещё получил необходимое оперативное лечение по ДМС, которое стоило ~100.000Р, а мне обошлось бесплатно
+ ещё много других компенсаций и мотиваций типа внутренней валюты и магазина T-game, и компенсации головной гарнитуры.
+ много активностей и конкурсов, где можно получать денежные призы/мерч/командировки
+ при ГПД планируешь рабочий график сам
+ в ТК есть возможность выбирать график: 2/2 по 12 часов, 5/2 по 12, 2/2 по 9, 5/2 по 9, и 5/2 по 4,5 (полставки)
+ крутой брендинг и командный дух
+ коллектив: большинство молодые ребята, которые задают тренды и создают историю
+ большие карьерные возможности при должных усилиях и знаниях: я начинал оператором на входящей линии по обслуживанию банковских продуктов, сейчас прошел ротацию на аналитика и перешёл на руководящую должность
+ удаленный формат работы
+ выдают корпоративную технику (ноутбук и смартфон), если не имеешь своей
+ бесплатное обслуживание и тарифы для сотрудников по ТК
+ инновации и мировой финтех, так что перспектив много

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.