a
b
c
d

Негативный отзыв о компании ЭТМ

Негативный отзыв
Автор: Гость
Дата: 31.01.2014
По начала платили оклад, переработки и доп работы в сроки и без задержек. Но это продолжалось не долго, после чего оклад без причин срезали на 20% процентов.
Затем бухгалтерия переделала трудовые договоры в котором изменила настоящий оклад на оклад в размере 7500 тыс руб, зп стали выплачивать 3-мя частями первые две совсем мизерные поступали на банковскую карту, а третья часть основная приходила в конверте и присылали его когда им вздумается!

Из-за такого свинства пошла текучка кадров из всех служб, людей стало не хватать и на нас стали вешать левую работу не по нашей специальности.
Вскоре дополнительные и левые работы, выходы на работу в выходные дни и переработки оплачивать перестали вообще! Или предлагали рассчитываться с нами отгулами! И дошло до того, что мы сами должны были покупать расходные материалы за свои деньги!

Про отпускные и больничные. Отпускные как таковые вы выплачиваются вообще, дают процент от твоего оклада, кто и как его считает остается загадкой. В общем итог составляет 15000 руб. О каком отпуске с такими грошами можно говорить?... Что же до больничных, то я взял 4 дня больняка и в день получки не досчитался приличной суммы. Оказалось, что с меня сняли почти в 1.5 раза больше чем в день я получаю если разделить мой месячный оклад по дням!
В заключения добавлю, что такого свинства, не уважения к труду человека и бардака я еще не встречал!

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.