a
b
c
d
Положительный отзыв о компании Петербургская Недвижимость
Положительный отзыв
Автор:
Настя (соискатель)
Дата:
17.10.2019
Сразу скажу - меня не взяли, но могу оставить отзыв о собеседовании. Собеседование из двух этапов. Первый - общее собеседование. Перед собеседованием предлагается заполнить анкету на трех листах с указанием всех личных данных своих и близких родственников, возможно для СБ, одна страница с вопросами "что для вас хороший руководитель" и в этом духе. Общее собеседование: всех собирают в кабинете, сотрудник HR рассказывает какая компания хорошая, какие есть плюшки (ДМС, дет.сад для детей сотрудников, мотивационная программа). Если вас все устраивает, то вы остаетесь. Нет - уходите. Дальше вы должны рассказать о себе и почему именно вас должны взять. После этого игры по типу "продайте мне за минуту". Второй этап собеседования через пару дней, на этом этапе вас задают разные вопросы по типу "зачем вам столько денег" и "какие у вас достижения"? В целом, сотрудники HR не задавали вопросов, не касающихся работы, были вежливы, по результатам всех встреч отзванивались.
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.