a
b
c
d

Положительный отзыв о компании Биплант

Положительный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 20.05.2019
Уважаемые соискатели, обходите стороной эту компанию, на какую бы должность Вы не шли, в этой компании Вам не рады. При любом раскладе, как бы Вы не старались будете безграмотной лошадью. Унижения со стороны руководящего звена будет чуть ли не постоянным, просто из-за плохого настроения генерального. Именно по этой причине чаще всего увольняют сотрудников. Недоверие, сплетни и интриги во всем коллективе. Зарплата черно-белая, не соблюдаются условия труда, предпраздничные дни работать будете по полной. Уволят одним днем, кинут на деньги, да по белой оплатят, а вот оставшуюся часть не заплатят. Компания специализируется по выпуску детских игрушек, а также льет под заказ для Гейзера. Именно этим генеральный и манипулирует, что он "крутой" производитель, так как льет под заказ такой именитой компании. Но знал бы генеральный Гейзера какие унижения приходится пройти каждому сотруднику. А генеральный как "надутый индюк" кричит на право и на лево, что он льет для Гейзера и хвалится своими оборотами. Только это заслуга сотрудников Гейзера,а не как ни его! Для меня вообще не понятно, как такая компания как Гейзер, с серьезной репутацией размещает заказы у такого кидалы из 90-х. Подумайте хорошо, если Вас пригласят на работу в эту компанию!

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.