a
b
c
d

Негативный отзыв о компании ООО Смарт Логистик

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 27.01.2019
ООО Смарт Логистик работают по франшизе СДЭК. Они же Somebox. Устраивют на испытательный срок не по трудовому договору, а по гражданскому. С начала договор заполняют несколько дней, при проверке оказывается, что договор заполнен с ошибками при чём ошибки делают в паспортных данных.Явно умышленно. Дают на подписание. Дальше подписывает "некий директор", а печать не ставит ссылаясь на её отсутствие! Договор без печати - это просто бумажка. Обещают официальное оформление, но с ним всячески тянут. Дальше говорят выслать документы для официального оформления, но не предоставляют трудовой договор со списком обязанностей и ответсвенностью. При задачи вопросов по этому поводу ответы затягиваются, ссылаются на загруженность. Дальше получается следующее гражданский договор заканчивает свою силу по срокам, копии ваших документов и заявление об официальном трудоустройстве куда-то "испаряются". Начальство включает дурака, мол, какие ещё документы. После увольнение происходит без объяснения причин с ссылкой на то, что испытательный срок закончился месяц назад и отдают трудовую книжку без записи об трудоустройстве. Прм увольнении пытаются повесить недостачу за товар в размере оклада!!! Огромное количество времени и нервов уходит на доказательство того, что всё в порядке и нет никакой недостачи!!! Дурдом, не рекомендую!

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.