a
b
c
d

Негативный отзыв о компании ООО "Сталия"

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 09.01.2019
Задержки ЗП до 3 месяцев, дают авансы по 5000 рублей в месяц. Деньги, правда, потом все-таки получаешь, но ждать приходиться очень долго. Бухгалтерия непрозрачная, ЗП никогда не сходится с личными подсчетами, иногда разница доходит до 10-15 тыс. руб. Проверить, что и как посчитали в бухгалтерии невозможно - нет никаких документов. С работников берут налог 13%, причем даже с тех, кто работает неофициально - грабеж. Условия труда ужасные, на многих объектах нет вагончиков. Раздевалки находятся в холодных недостроенных квартирах, где нет чайника, микроволновки и т.д. Начальству посрать на работников, грубят, не хотят разговаривать ни о чем и слышать. Прорабы постоянно сваливают на монтажников свои обязанности, занижают расчеты ЗП. Сами двери ужасного качества, практически ни одна дверь с завода не закрывается, всю фурнитуру на квартиных дверях приходится ставить самому, включая накладки, причем нет никаких технологических отверстий - ты просто доделываешь дверь после завода (дополнительно не оплачивается) По стоимости работ вообще непонятно. Например, поднять дверь на 1 этаж стоит 100р, а когда дверей и этажей много, платит даже такие маленькие деньги не хотят, снижат до 50р за этаж. Киргизы, которые здесь работают, делают эту работу не смотря ни на что, чем демпингуют ЗП для русских. Многие ребята не успев прийти, уходят.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.