a
b
c
d

Негативный отзыв о компании АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЛОМО"

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 15.12.2018
В отделе кадров АО ЛОМО работают хамские даунские кадровички.
В 2015 Пришел на собеседовании - заполнил огромную анкету, потом долго задавали идиотские вопросы обо всем и в конце сказали... (!) - перезвоним, где-то через несколько дней перезвонили, пригласили на собеседование в производство в итоге не взяли, потом через неделю еще раз перезвонили и пригласили а у начальника выяснилось что вообще 6-ый разряд требуется, потом пытались еще 3-ий раз пригласить на собеседование я отказался. Вывешивают вакансии чуть ли не с обучением а по факту тратят время и деньги соискателей, делают вид что работают. Эти собеседования кадровички должны организовывать в один день а не приглашать по звонку по 10 раз
Если вы собрались идти к ним то у вас должна быть конкретная специальность и опыт работы по трудовой должен быть идеальным и без прерывным и все вы должны уметь.
Подумайте сто раз - в открытой финансовой отчетности оао ломо - там долгов на 2658635 тыс. Р а чистая прибыль минус 339525 т.р. - это убыточное предприятие с копеешными зарплатами куда уж точно суватся не стоит, еще и форму секретности надо оформлять. При трудоустройстве.
-к метро вроде как и близко, однако по территории до цехов надо идти достаточно далеко, я шел в цеха зимой - везде было сколько и опасно, вся территория грязная и не убранная.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.