a
b
c
d

Положительный отзыв о компании Пит-Продукт

Положительный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 23.03.2018
Вот и решил наконец-то написать правду о водительских буднях в этой шараге. Обморочные и уставшие парни, отдающие своё здоровье во благо хорошей жизни логистов, полуголодные, невыспавшиеся, с походкой сохатого лося, с руками до пят как у орангутанга от постоянного перемещения тяжестей, немного горбатые, с унылыми лицами в кабине, нервными, вечно куда-то спешащие с обезумевшыми глазами на выкат, несущие коробки с колбасой выше своего роста, не жалеющие спины и живота своего. И всё ради чего. Ради зарплаты, да не такой и большой. А плевки в душу, а постоянное не прекращающееся гнобление личности, вечное недовольство оборзевшего логиста, возомнившего себя богом пит-продукта, который по своему складу ума, кроме улыбки ничего не вызывает. Абсолютно конченый типок, вымещающий на водилах свои жизненные проблемы. Тип, который никого ни во что не ставит, сам при этом ничего из себя не представляя, торчит занозой в коллективе. Шарага теперь для терпил, которые боятся высказать этому ушлёпку правду, сказать и показать, что он просто немощное [censored] обиженное на жизнь, просто полный тупой ноль. Ребята, подумайте, стоит ли быть терпилой, не суйтесь вы в эту контору, подумайте о себе, вы ж люди а не кони.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.