a
b
c
d
Негативный отзыв о компании Китайская грамота
Негативный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
13.03.2018
Вот тебе и Раппопорт.
Помпезный и очень дорогой интерьер, топовое место в центре города, репутация успешной московской сети ресторанов. На деле:
- никакого официального трудоустройства
- исходя из 1, полностью черная зарплата без каких-либо намеков на возможность оплачиваемого отпуска и больничного
- задержки зар.платы на 2 месяца,а то и более ( денег нет и весь ответ)
- наплевательское отношение руководства и абсолютная неадекватность
- постоянные штрафы и вычеты
- питание сотрудников можно не считать питанием, скорее подачка
- развозка для избранных ( беги Форест)
И это далеко не все минусы.
Хотите унижения? Вы по адресу!
Помпезный и очень дорогой интерьер, топовое место в центре города, репутация успешной московской сети ресторанов. На деле:
- никакого официального трудоустройства
- исходя из 1, полностью черная зарплата без каких-либо намеков на возможность оплачиваемого отпуска и больничного
- задержки зар.платы на 2 месяца,а то и более ( денег нет и весь ответ)
- наплевательское отношение руководства и абсолютная неадекватность
- постоянные штрафы и вычеты
- питание сотрудников можно не считать питанием, скорее подачка
- развозка для избранных ( беги Форест)
И это далеко не все минусы.
Хотите унижения? Вы по адресу!
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.