a
b
c
d
Положительный отзыв о компании ТРИГО Экспертиза качества
Положительный отзыв
Автор:
Ив
Дата:
10.01.2018
Работа в фин.отделе в СПб.
Плюсы:соблюдение трудового законодательства, з/п несколько выше рынка, ДМС после испытательного срока, достаточно высокий уровень культуры как работников, так и руководства.
Минусы: Такое понятие, как коллектив, в этой компании отсутствует. Причины не ясны, возможно, связано с тем, что приходится создавать видимость работы и переживать за свое рабочее место (см. з/п выше рынка).
Итог: деятельным людям будет однозначно скучно, профессионального развития не получите, карьерного роста тоже. Но зато неплохие условия и уровень з/п. Никто вас унижать не будет, следить, сколько раз вышли в туалет)) и пр. глупости - тоже.
Плюсы:соблюдение трудового законодательства, з/п несколько выше рынка, ДМС после испытательного срока, достаточно высокий уровень культуры как работников, так и руководства.
Минусы: Такое понятие, как коллектив, в этой компании отсутствует. Причины не ясны, возможно, связано с тем, что приходится создавать видимость работы и переживать за свое рабочее место (см. з/п выше рынка).
Итог: деятельным людям будет однозначно скучно, профессионального развития не получите, карьерного роста тоже. Но зато неплохие условия и уровень з/п. Никто вас унижать не будет, следить, сколько раз вышли в туалет)) и пр. глупости - тоже.
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.