a
b
c
d
Положительный отзыв о компании Staffmax
Положительный отзыв
Автор:
Андрей
Дата:
30.11.2017
Искал вакансию в фармбизнесе, разместил резюме на SJ. Предложений было много, в том числе позвонили и из Стаф Макс, пригласили на собеседование. В результате - устроился в крупную фармкомпанию.
Но что поразило - сотрудница Стаф Макс, которая занималась моим трудоустройством, позвонила на 2-й день моей работы, поинтересовалась, всё ли в порядке... А потом был звонок от неё через месяц. Было приятно, что твоей судьбой интересуются.
Как о кадровом агентстве не могу сказать, что они лучше или хуже других. Я бывал в нескольких, могу сравнивать. Средний уровень.
Но они организуют тренинги - я участвовал в тренинге по продажам, который наша фармкомпания заказала у Стаф Макс. Вот тренинг на высоком уровне был организован, подтверждаю со всей ответственностью.
Но что поразило - сотрудница Стаф Макс, которая занималась моим трудоустройством, позвонила на 2-й день моей работы, поинтересовалась, всё ли в порядке... А потом был звонок от неё через месяц. Было приятно, что твоей судьбой интересуются.
Как о кадровом агентстве не могу сказать, что они лучше или хуже других. Я бывал в нескольких, могу сравнивать. Средний уровень.
Но они организуют тренинги - я участвовал в тренинге по продажам, который наша фармкомпания заказала у Стаф Макс. Вот тренинг на высоком уровне был организован, подтверждаю со всей ответственностью.
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.