a
b
c
d

Положительный отзыв о компании Импульс ОЙЛ

Положительный отзыв
Автор: Начальник Отдела
Дата: 30.11.2017
Работаю в Компании 3 года. Очень негативно отношусь ко всей грязи, которую пишут. Читаем всем отделом и прямо злость берет! Свою работу люблю и буду грудью стоять за свой отдел и свою Компанию. Огромное количество необоснованных негативных отзывов, хочу написать

большущие "плюсы", которые существуют
1. За все время моей работы НИ РАЗУ не задержали зарплату и не оштрафовали незаслуженно. Штрафы есть, но выносятся они в крайних случаях с предварительными предупреждениями

2. Руководство с пониманием относится к личным проблемам. Если нужно отпроситься, значит, отпускают. Если нужно уйти раньше - отпускают. Начальница неоднократно "выгоняла" с работы на дополнительный выходной, чтобы не было срывов и можно было выдохнуть.

3. Компания дает займы сотрудникам и если надо, подтверждает и подписывает все справки для банков. Проблем с ипотеками и кредитами у сотрудников нет.

4. Все праздники отмечаем дружно, выезжаем на шашлыки, в рестораны, караоке, на горы и т.д. В общем, самая безумная идея корпоратива - осуществима. В дни рождения
небольшие премии каждому сотруднику

5. Отпуска разрешают брать только в летний период, но это огромный плюс, в большинстве Компаний летом фиг отпустят.

6. В трудовом договоре прописан отпуск 30 дней (больше, чем в ТК!!!) и плюс раз в месяц можно брать день за счет Компании, правда, использовать его получается редко - работы много. Но сам факт приятен.

7. Есть сотрудники, которые за свои достижения получают дополнительную неделю отпуска. Получается месяц и неделя. Но, чтобы такой отпуск получить нужно продавать лучше всех.

8. Вообще, здесь все делится на эффективных и неэффективных сотрудников. Если Вы отличный продавец, вам идут на все условия и к вам очень гибки. Если вы не даете результатов, то все жестко. Но, по-моему, справедливо.

Отдельно про Анастасию Реутову. Определенно она жесткая. Действительно, существует система штрафов и демотиваций. Наравне и с системой мотиваций. Но отношение адекватное. Пошел против правил Компании и не смог ситуацию исправить - будешь выплачивать. Согласовал свое "отступление от правил" заранее - проблем не будет.

И, считаю, что личное отношение стоит высказывать в лицо, а не строчить гадости на страницах интернета. Думаю, каждый для себя решает сам. Работать с человеком и Компанией или нет.

Очень прошу уважаемые читатели отзывов! Не верьте на слово всем гадостям, которые пишут люди. Приходите и смотрите на ситуацию сами! Задавайте вопросы, читайте

документы, подходите к выбору Компании осознанно.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.