a
b
c
d

Негативный отзыв о компании ГБОУ школа № 583 Приморского района

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 18.11.2017
Уважаемые родители внимательней подходите к выбору школы для своих детей. В этой школе обстановка просто ужас. Текучка кадров, люди просто бегут от туда, учителя постоянно меняются, классных руководителей может за год смениться несколько и директора всё устраивает. Замы вообще не адекватные люди. Вечно скандалят на глазах у детей, сотрудники друг на друга не стесняются орать. В школу зайти так там, такие вахтеры-церберы сидят. Явкина, зам. директора по начальной школе, просто наглая, хамоватая баба. Вечно лезет во все дела и ко всем, считает себя самой умной, а все вокруг дураки включая детей.С ней просто не возможно разговаривать, ставит себя выше других, на детей и сотрудников орёт, хамит не стесняясь окружающих. Как учитель по русскому языку и литературе она просто ноль. Калтушкина, зам. по воспитательной работе, как она вообще получила эту должность.Высокомерная, все родители у неё дураки и дети такие же. С дисциплиной постоянно проблемы, распущенность. В школе постоянные инфекции, карантины бесконечные. Это и не удивительно берут на работу кого не попадя, уборщиц каких-то алкашек, от них разит за километр и всех всё устраивает. В каком виде она убирает классы руководству наплевать. Сотрудники постоянно курят у ворот, а дети идут и матерятся, плюются, дымят. Посмотреть страшно!!!!

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.