a
b
c
d

Негативный отзыв о компании Гарус

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 01.04.2015
Внимание "Гарус"
Всем кто собирается работать или работает со строительной компанией "Гарус" или думает о работе в этой компании нужно знать некоторую информацию о ней.
1. Зарплату компания платит не во время, не полностью и часто совсем не то, о чем было оговорено при устройстве на работу, мотивируя тем, что вы не справляетесь со своими обязанностями.
2 При устройстве на работу или при соглашении каких то обязательств друг перед другом, нужно все закреплять подписью на бумаге, особенно пункты которые относятся к деньгам, т.е. зарплата, оплата услуг, и.т.д. Если директор или президент компании "Гарус" отказывается подписать, то, в случай если вы все же продолжите с ними работу может случиться так, что вам не заплатят обещанную сумму и со словами, " а у нас нет с вами ни какого договора" мягко пошлют на фиг, особенно этим любит заниматься директор компании.
3 Начиная работать с Гарусом или в Гарусе нужно помнить, что директор и президент редко бывают в доступе особенно когда они вам должны денег.
4 Все данные на словах обещания президентом Гаруса в реалии так и остаются обещаниями, а директор не выполняя обещания все сваливает на распоряжения президента.
Вывод
Компания "Гарус": обманывает, обещает не выполняя, задерживает зарплату и не выплачивает её полностью, директор и президент очень не любят выходить на связь когда должны денег.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.