a
b
c
d

Негативный отзыв о компании ООО НЕВАЛИНК

Негативный отзыв
Автор: Serj
Дата: 14.10.2014
В общем работал в данной компании 3 года на должности технического специалиста. Что хочется сказать. Если бы не кредит, сбежал бы оттуда сразу же. А по факту: заработная плата задерживается постоянно на 2-3 недели, причем каждый месяц ее приходится мягко говоря выбивать. Работа не нормирована, вызывают когда захотят, в выходные дни переработки не считаются. По самой работе приходится делать всю самую грязную работу, т.к. руководству в виде Байзарова Ивана совсем неинтересно платить подрядчикам выше, чем нам, которым можно урезать все до минимума. Режет зарплату также он, причем если зарабатываешь хорошую сумму в день(по прайсу), она каким-то образом обрезается, а объясняется это так: "Ну не могу я Вам так закрыть, мне такую сумму не одобрит финансовый директор". Руководству вообще плевать на коллектив, выглядит это так:"Незаменимых нет, не нравится - увольняйся, на твое место завтра толпа придет" штрафы сыпятся за все подряд, причем санкции за сами штрафы придумываются на лету, один раз человека на 10 тыс оштрафовали(и это при з.п. в 25-30). Единственное что - это коллектив, таких же работяг, как и ты. Но смотря на кучу минусов работать не хочется особо. Да и работа то есть, то нет, месяц можно лапу сосать. В общем, это последнее место куда бы я вернулся.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.