a
b
c
d
Негативный отзыв о компании Тур Лайт
Негативный отзыв
Автор:
Katalonia
Дата:
13.09.2014
Уважаемые ! Хочется обезопасить Вас от устройства на работу в данную компанию . Зафиксирован не единичный случай незаконного увольнения сотрудников без выплат заработной платы в крупных размерах . Обманным путем , под предлогом "скорого закрытия ООО и открытия нового" заставляют написать заявление об увольнении своей же рукой без проставления даты .
Так же при увольнении в течении долгого времени не выдаются на руки личные документы и вещи( трудовая книжка , справка 2НДФЛ и т.п.)
Отношение к сотрудникам , мягко говоря, свинское и не человеческое . После факта увольнения, с начальством в лице Ген.Директора Оленченко И.Л. , не связаться ,блокирует ваш номер , скрывается , не появляется в центральном офисе на Лиговском 43/45 . Когда-то это должно кончиться , крах такой компании обеспечен !
Так же при увольнении в течении долгого времени не выдаются на руки личные документы и вещи( трудовая книжка , справка 2НДФЛ и т.п.)
Отношение к сотрудникам , мягко говоря, свинское и не человеческое . После факта увольнения, с начальством в лице Ген.Директора Оленченко И.Л. , не связаться ,блокирует ваш номер , скрывается , не появляется в центральном офисе на Лиговском 43/45 . Когда-то это должно кончиться , крах такой компании обеспечен !
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.