a
b
c
d
Негативный отзыв о компании Петропак
Негативный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
14.08.2014
Половина сотрудников уволены, причем не по собственному желанию. Создается впечатление, что ген. директор сам не понимает, что делает. Я, занимая должность конструктора, вместо оговоренной суммы ЗП получал меньше, как на испытательном сроке. Оформлять меня никто и не собирался, только после введения штрафных санкций за опоздания (500 руб за 5 мин), прося писать объяснительную, встал вопрос о моем статусе. Причем, ген. директор издал приказ, мол рабочий день начинается с 8:55 и до 18:00, те трудовой кодекс здесь не работает напрочь!
Проработав пол года на "контору" меня так официально не устроили. Можно сказать, что я исполнял обязанности сотрудника фирмы...В фирме постоянные перетрубации, текучка кадров, каждый месяц по новому сотруднику и несколько увольнений. В общем, для соискателей, следую хорошо подумать, прежде, чем подписывать трудовой договор с этой "фирмой", "лидера картонной упаковки". Любой может быть уволен в день принятия решения об увольнении.
PS А так, конечно, они добрые и пушистые! Ну и самые, самые, естественно.
Проработав пол года на "контору" меня так официально не устроили. Можно сказать, что я исполнял обязанности сотрудника фирмы...В фирме постоянные перетрубации, текучка кадров, каждый месяц по новому сотруднику и несколько увольнений. В общем, для соискателей, следую хорошо подумать, прежде, чем подписывать трудовой договор с этой "фирмой", "лидера картонной упаковки". Любой может быть уволен в день принятия решения об увольнении.
PS А так, конечно, они добрые и пушистые! Ну и самые, самые, естественно.
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.