a
b
c
d

Негативный отзыв о компании Крошка Ру

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 29.01.2014
Несоответствие условий, оглашаемых во время собеседования и реального положения дел - зарплата 19500, а не 20-25 или более. Не оплачивается проведение Дней Рождения, хотя обещается обратное. Круг обязанностей при данной зарплате слишком обширен, и растёт постоянно. Руководство - Сальникова Ирина с мужем и дочерью - не терпит напоминания о деньгах, это их самая "больная" тема. Спрашивать, из чего составляется собственно сама зарплата - нельзя. Уволят. Нельзя общаться в кругу сотрудников, обсуждать с ними оплату труда строго запрещено. Поощрения за сверхурочную или "не свою" работу никакого. Раз в три месяца - День открытых дверей, на 6-8 часов, не оплачивается. Вместо 2-х раз в год. Объяснение: "Это ваша прямая обязанность, вы обязаны проявлять корпоративную лояльность".Обучение бесплатное, на 2 недели, часто на полный рабочий день (12 часов). В это время РЕАЛЬНО работаешь, не получая ничего взамен. Про официальное оформление "забывают". Уволить могут, расплатившись "белой" зарплатой - 7 тысяч рублей. Уклонение от налогов процветает, хотя у мужа Сальниковой Ирины юридическая контора, им не страшно. Впрочем, работая по франчайзингу, он обманывают даже главную "Крошку Ру" - по количеству детей, а значит, и денег. И нет никаких перспектив и карьерного роста.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.