a
b
c
d

Положительный отзыв о компании Балтик эскорт холдинг

Положительный отзыв
Автор: Геннадий
Дата: 18.06.2017
Я кадровый работник с общим стажем работы в охранных предприятиях свыше 19 лет. В настоящее время работаю в ОП "Балтик Эскорт холдинг". Хочу сказать однозначно - я за свою практику не встречал предприятий в Санкт-Петербурге, где выплачивают заработную плату абсолютно без задержек 2 раза в месяц. Если возникают какие-либо вопросы по оплате у сотрудников, то совместно с бухгалтерией любой вопрос рассматривается и, в случае ошибки расчётного отдела (а это бывает крайне редко), всё причитающееся сотруднику выплачивается незамедлительно. Также хочу отметить, что в полном объёме заработная плата "белая", оплачиваются больничные и отпускные. Как и везде, проблемы имеются у любой организации, особенно связанной с охранной деятельностью. Но указание руководителей организации - всегда идти на встречу сотрудникам предприятия. Так в охранном предприятии в настоящее время работают свыше 150 человек, которые были приняты на работу в 1996 году, а это значительный показатель, кто в этом разбирается. Ведётся значительная работа по закреплению персонала предприятия, и за последние 2 года произошли качественные изменения в работе руководителей среднего звена. Всегда спокойно, с пониманием выслушиваем любую разумную критику в адрес предприятия и оперативно вносим изменения в нашу повседневную деятельность.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.