Здравствуйте! проработала в данной компании ЗАО планета увлечений или хобби-гипермаркет Леонардо почти 2 года, в провинциальном городе,испытала всё на себе- и инвентаризацию,потом перешла в другой магазин в другом торговом центре- открывали магазин. что можно сказать об организации- очень даже неплохая. НО! многое зависит конечно от руководителя-директора твоего подраздерелния. когда работала в 1 магазине- с уже устоявшимся коллективом,директор была женщина-просто чудо,компетентная,знает весь ассортимент магазина,горит за него, решает все организационные вопросы, человек-оркестр-и на кассе сидит ,когда необходимо,и выполняет обязанности старшего кассира,на складе ходит,консультирует в зале- это очень важно! когда видишь,что твой руководитель вкалывает как весь коллектив-хочется так же усердно работать! во 2 магазине директор был мужчина,который просто приходил на работу,сидел в кабинете,проблемы коллектива не решал- не мог установить элементарно кулер в подсобке-лень было разрешение у администрации тц получать-ужасный руководитель,из-за чего вследствие уволилась(тяжелые условия труда,нет места для отдыха,стола обеденного и техники ). договор составляется 2 шт-один основной,второй на 0,5 ставки- это касаемо оплаты в нерабочий день. график 2/2, оплата в выходные дни-переработки- оплачиваются 0,5 от ставки. перерабатывать приходится в основном перед новым годом-аврал у всех магазинов в это время. за 12 часов работы платят за переработку с учетом выплаты налогов -300 рублей. ( лучше дома посидеть в этот день за такие деньги). выплачивают зп 2 раза в месяц-аванс,зарплата с премией. зарплата зависит от продаж в магазине.
минусы :
1) стажировка 3 месяца,на время стажировки зп очень маленькая-подходит вариант для выпускников универа,оплачивается всё
2)отпуск дают только в определенный период с апреля по сентябрь. если ты новичок в компании- нужно отработать год,чтобы получить 2 отпуска по 2 недели. в первый год будешь отдыхать всего 2 недели
3)много требований -должен хорошо знать весь большой ассортимент, разбираться в видах творчества, еще и самому заниматься разным видом творчества- работа для творческих людей. возможно это даже плюс,а не минус
4) тяжелый график работы 12 часов на ногах,но отдыхаешь в месяц 15 дней вместо 8 как все смертные. выпадают эти 2 дня- ничего сделать по дому не успеешь,кушать готовить уставшим тяжело
5) во втором новом магазине площадь была больше,персонала было меньше- 2 консультанта в зале,кассиров и продавцов выходного дня не было-если идти работать,то в магазин,который существует больше года. было очень тяжело,если 2 человека на больничном,то в смену работало 3-2 человека на весь огромный магазин
6) отсутствие охранника,большие кражи,которые в результате инвентаризации могут списать на сотрудников (коллективная материальная ответственность)
плюсы:
плюсов больше,чем минусов
1) дружный коллектив,люди,которые увлекаются творчеством,им всё интересно
2) презентации каждое утро о виде творчества и товаре в магазине-многому научишься,узнаешь многое. в конце месяца голосуют за лучшего консультанта и за лучшую презентацию-победитель получает сертификат на 500 рублей!(мотивация)
3) есть продавцы выходного дня и кассиры выходного дня- нагрузка в выходные возрастает, дополнительный персонал это огромный плюс
4) платят вовремя без задержек
5) разные акции каждый месяц (товары месяца),скидки сотрудникам 10% ( маленькая,но скидка)
6)качественный товар
очень рада,что работала в этой компании,жалею,что перешла в другой магазин ( в первом был срочный договор),где директор оказался бездарностью и не мог решать организационные моменты( как такого вообще могли взять на должность руководителя?). если директора уволят этого-вернусь туда снова,мне нравилось там работать,несмотря на минусы