a
b
c
d

Негативный отзыв о компании ООО ИНИСС-МЕД

Негативный отзыв
Автор: Бывший Сотрудник
Дата: 11.02.2014
Менеджеры работают на износ, не получая никаких толком премий. Голый оклад в 2006 году составлял - 10000 руб (это потолок, больше не заработаете, есстественно, она практически черная). Постоянные допросы, совещания, после которых становится только хуже. Требования к менеджерам выше, чем предоставляемый им оклад.
Бухгалтер вообще ничерта не делает, только болтает по телефону и жрет. Поэтому устраиваяясь туда менеджером, знайте, что на Вас навесят еще и бухгалтерию практически всю. Постоянные изнурительные походы на почту секретарю обеспечены по 4 раза в месяц, таскать надо по 200-250 писем формата А4 на почту, где постоянно покрывают матом и приходиться стоять до закрытия отделения...
Директор там - сволочь редкостная Кадетов Александр Алексеевич.
Издевается над сотрудниками, частенько может матюгнуть...
При этом отпускает злостные шуточки, например, по поводу производственной травмы сотрудника.
При увольнении может не поставить резолюцию на ваше заявление и сказать, что я ничего не видел и уволю тебя тогда, когда посчитаю нужным, заплачу только белую зарплату и напишу гадость в трудовой (за пьянку например, или прогул, хотя такого не было).
И только после обращения в прокуратуру он может наконец заткнется и уволит вас, скрепя зубами.
Хотите страданий и унижений? Вы мазохист? Тогда добро пожаловать!!!

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.