a
b
c
d

Негативный отзыв о компании Eccentric

Негативный отзыв
Автор: Саша
Дата: 04.02.2014
При собеседовании сказали на прямо поставленные вопрос "сколько оклад, фиксированная часть" 25 тыс.р. сразу предупредила что я не ищу клиентов. Долго расписывал гениальный директор прелести работы в столь быстро развивающейся компании.
На деле: зп будет до 12 тысяч. и их не платят, многим сотрудникам фирма задолжала до 100 тыс. Нет оформление по ТК. ТК вообще не соблюдается, нет больничных, не оплачивается отпуск, ездить к клиентам будете за ваши кровные. Все равно Вы будете искать клиентов, даже если четко говорили что не будете на собеседовании. но об этом вы узнаете когда будете зп получать (хотя ее вам никто не даст)
Если Вы девушка, к Вам будут домогаться (IT директор), но он него можно легко отделаться, достаточно послать.
Вас будут подставлять, если ген. дир. сделал ошибку виноваты все кроме него. Никогда ничего не делается в срок, у компании почти всегда пуст расчетный счет.
Нет и не будет четкой должностной инструкции, а обязанности будут разными - от бухгалтера до сисадмина, при этом Вам за это не доплатят и будут считать вашими обязанностями.
Так что если хотите работать всем от курьера и бухгалтера до сисадмина бесплатно (переработка приветствуется, но тоже не оплачивается), милости просим к ген. директору Геннадию Полякову в компанию Eccentric.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.