a
b
c
d

Негативный отзыв о компании Магазин Стройхозтовары

Негативный отзыв
Автор: Kirill
Дата: 04.02.2014
Отсутствие карьерного роста,неоплачиваемый труд грузчика,кладовщика,товароведа и т.д.
На первый взгляд директор вам покажеться совершенно нормальным человеком, но это не так!!! буквально через месяц он начнет грубить и это будет только начало!!
предупреждаю сразу:чтобы получить свою зарплату вам придется выписывать товар,который не будет пробит через кассу т.е. вы автоматически станите преступником ведь с этого товара директор не заплатит налог в налоговую инспекцию и в случае проверки вся ответственность ляжет на продавцов!
Также можете забыть про Трудовой кодекс РФ который нарушается сплошь и рядом, а именно:
из положенных вам по закону 28 дней отпуска оплачивается только 10 дней и отпуск можно взять только через ГОД (если повезет).
можете забыть про нормальные выходные, у вас их будет не более 4-5 в месяц......
Если вы заболеете это будут ваши проблемы т.к. больничный вам никто не оплатит!!!!
Если вы думаете (при поступлении на работу в данный магазин), что будете работать в одном отделе вы опять же ошибаетесь. Директор ясно даст вам понять, что вы должны работать в каждом отделе или не работать вовсе.
Про нормальный обед можете забыть и про перерывы кстати тоже. Обедать вам придется в антисанитарных условиях и работать тоже!!!
так что не стоит устраиваться на работу в данный магазин-это,поверьте мне, пустая трата времени!!

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.