a
b
c
d

Негативный отзыв о компании ООО ЕВРОМЕД

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 06.11.2016
Уважаемые соискатели!!! Обходите стороной эту ужасную конторку!
Не ведитесь на положительные отзывы (их пишут сотрудники компании и нанятые компании). Не тратьте свое время на собеседования. Хорошие отзывы разве кто-то будет писать?? Да и все Фио вымышленные у положительных отзывов.
Сотрудники только пишут горькую правду.
Частые задержки зарплаты, 12 тысяч - белая зп. по договору.
Отпуска и больничный только с неё. текучка кадров вообще не прекращается, бардак в документах, в передаче дел - вернее передачи дел и нет. Т.к директору без разницы как Вы будете разбираться в этом. ДИРЕКТОР ОСИПОВ.А.С. действительно самодур и ежедневно самоутверждается за счет сотрудников, все время создает впечатление значимости, может запросто оскорбить,довести до слез и нервного срыва. Часто звонит в нерабочие дни и время.
При увольнении деньги некоторым и не выплачивались.
В отпуска многих не отпускает, т.к на замену людей нет.
Вечная текучка кадров.
Старшая администратор Яна П. Вечно ревет, ездит на две клиники. Смотреть на неё жалко. Ноги витирают о всех.
Помимо директора указы даёт ещё и отец его Осипович С.Н у них вечные баталии, кого слушать не понятно.
Не думайте, что с вами будет по-другому - не будет! У него такая тактика уже много лет, и он не изменится.
Попадетесь в паутину и будете жалеть. Не тратьте свое время и нервы

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.