a
b
c
d

Негативный отзыв о компании Раделмаркет

Негативный отзыв
Автор: Олоо
Дата: 26.09.2016
Отработал 3 года, и был уволен в 1 день (ребёнку 6 месяцев, жена не работает, естественно).
Фирма маленькая, и ничего в ней нет плохого, кроме директора.
Зарплата серая (часть в конверте), договор заключён естественно только на офф часть. Праздники не оплачиваются (государственные), штрафами пугают, реально не было, но пугают - директор может 11 января сказать что заплатит только за те дни, что отработал.
Больничные не оплачивает, но требует чтобы принесли - Деньги уйдут не болевшему, а директору.
Условия меняются задним числом - день зарплаты, а тебе говорят что теперь работаем по новым правилам, с новой зп...
Директор склочный, лживый, недостойный человек, зато мама у него прям ЧЕЛОВЕЧИЩЕ, ума не приложу, как с такой яблони упало такое...
Врать в работе обязаловка- сайт работает на всю Россию, а офис в Питере, на телефон отвечают 3 человека

Получал зарплату хорошую только потому что работал как Папа Карло. Урезает зарплату как овца- по надуманным поводам, задним числом меняет условия: "я начальник - ты дурак...".
Помимо серой зп лично директор ответственен за: незаконный ввоз импортной продукции, подделка документов, продажа и производство контрафакта, обналичка - сомневаюсь, что список полный.
Никому не рекомендую.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.