a
b
c
d

Негативный отзыв о компании UllaPopken

Негативный отзыв
Автор: Ксения
Дата: 05.08.2016
Я была на собеседовании в этой компании, хотя компанией это назвать сложно). Мне позвонили и пригласили на собеседование на должность "управляющий магазином" . Собеседование назначено на 13.00, придя туда я увидела человек 35 на должность управляющего и продавца-консультанта, надо отметить, что магазин 1, но планируется открыть еще один)). Попросили сказать в двух словах о себе, часть отсеяли сразу, остальным предстояло заполнить анкеты и пройти тесты,но тут они потратили уйму бумаги, распечатав миллион тестов и на основные потребности по Маслоу, и по выявлению роли в команде, и подробная информация о себе и опыте работы, словно резюме им до этого не высылались). Предстояло ожидание, разговаривать с другими соискателями было запрещено. Меня вызвали предпоследней и тут началось нечто непонятное)) вкратце, вы никто - руководство все, если снег черный, со слов руководства, то обсуждению это не подлежит, приказы руководства обсуждать нельзя - ему видней))) Вопросы задавать тоже нельзя, даже на этапе собеседования, т.е. об условиях работы не говорят вообще) В общем, 90-е годы! Так что замечательной ИП Глушаковой настоятельно советую почитать учебники по менеджменту и управлению персоналом, а также по управлению целями и задачами))) Хотя если в её голове снег черный....

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.