a
b
c
d
Негативный отзыв о компании Бахилы.рф
Негативный отзыв
Автор:
Николай
Дата:
21.07.2016
Бахилы.РФ
Медицинские изделия и расходные материалы,
Адрес:Санкт-Петербург,Московский район,ул.Цветочная,2в.
1.Нет пункта в бланке об образование.
2.Дрескод на нуле,все ходят,чуть ли не в трениках
3.Заяв на работу лежит куча,видно текучка
4.В "офисе" сидят люди с татуировками,ну мрак.
5.Ну и на последок,почему я не стал даже собеседование дальше проходить,а просто встал и ушёл.Все очень медленно,где-то ждёшь кого то и нет никаких определительных знаков отличия у них,ни бейджиком,никаких либо других.
1-ые 3 дня бесплатно,спасибо(потом скажут вы нам не подходите,но это мои предположения)...Вообщем зря потратил деньги на метро и свое бесценное время,а вам не советую.
Медицинские изделия и расходные материалы,
Адрес:Санкт-Петербург,Московский район,ул.Цветочная,2в.
1.Нет пункта в бланке об образование.
2.Дрескод на нуле,все ходят,чуть ли не в трениках
3.Заяв на работу лежит куча,видно текучка
4.В "офисе" сидят люди с татуировками,ну мрак.
5.Ну и на последок,почему я не стал даже собеседование дальше проходить,а просто встал и ушёл.Все очень медленно,где-то ждёшь кого то и нет никаких определительных знаков отличия у них,ни бейджиком,никаких либо других.
1-ые 3 дня бесплатно,спасибо(потом скажут вы нам не подходите,но это мои предположения)...Вообщем зря потратил деньги на метро и свое бесценное время,а вам не советую.
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.