a
b
c
d
Негативный отзыв о компании ООО АПРИОРИ
Негативный отзыв
Автор:
Работала
Дата:
15.07.2016
ТУПАЯ администраторша Голомазова пришла в компанию (Трц Европолис) и все пошло ко дну! Она НЕ знает ничего о работе админа!! Как открывать/закрывать смену,как делать инкассацию, и даже как пробивать чеки!!! И с этой ТУПОЙ курицей никто работать ГЕ будет! Все нормальные девчонки поувольнялись тут же! Понимая,что всю свою работу она скинет на вас!! Вам это надо -делать все за 17 тыс в месяц???максимум что вы получите это 20 тыс и все, и зарплату себе будете зарабатывать процентами с продаж, ОКЛАДА НЕТ!! По договору-8500р!
Ещё есть СТУКАЧКА Иванова И. котораямразь мразью,толстожопая тварь,которая вам будет улыбаться и тут же передавать всю! Информацию о том,что у слышала-сколько раз вы ходили в туалет и сколько там задержались,сколько сидели на перерыве и даже как провели выходные! Об этом будет знать ТУПАЯ ГОЛОМАЗОВА!!!!
Оно вам надо ?100 раз подумайте,прежде чем идти в такой коллективчик-тупой админ и стукач Иванова!
Ещё есть СТУКАЧКА Иванова И. котораямразь мразью,толстожопая тварь,которая вам будет улыбаться и тут же передавать всю! Информацию о том,что у слышала-сколько раз вы ходили в туалет и сколько там задержались,сколько сидели на перерыве и даже как провели выходные! Об этом будет знать ТУПАЯ ГОЛОМАЗОВА!!!!
Оно вам надо ?100 раз подумайте,прежде чем идти в такой коллективчик-тупой админ и стукач Иванова!
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.