a
b
c
d

Негативный отзыв о компании Суши-бар Япошка

Негативный отзыв
Автор: Хрустик
Дата: 03.02.2014
Тех, кто собирается устроиться на вакансию официанта в суши-бар Япошка на Загородном 18, спешу сразу предупредить- это конкретное кидалово. Вам на собеседовании обещают оклад: стажерам-6500 руб., официантам-9000 руб., причем вам говорят, что работа с 11:00 до 23:00, но на самом деле вы должны приходить в 9:30 и уходите вы в лучшем случае в 23:30. Нехитрым подсчетом получаем, что вместо 12 часов вы пашете 14 часов. Причем на собеседовании вас не предупреждают, что зарплата почасовая, а считают вам 12 часов вместо 14!!! Для того что бы получить полный оклад, вы должны отработать 210 часов!!
Теперь сами посчитайте, график 2 через 2. Возможно вместе с чаевыми вы получите полный оклад, но чаевые не должны учитываться при расчете з/п. Про чай: за день вы можете заработать от 500-1000 руб., 10% вы должны отдать бару и 50-60 руб. на мойку. И еще за разбитую посуду с вас тоже сдирается 650 руб., даже если вы ничего не разбили. К тому же, когда вы туда устраиваетесь, вам не говорят, что вы оформлены неофициально, а это, дорогие мои, теневая экономика. Не верьте, что вы получите за месяц 20000руб, как вам обещают на собеседовании, в лучшем случае вы получите 1/2 от оклада. Не думаю что вам понравится отработать 8 смен по 14 часов и получить 2000 за месяц!!!!

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.