a
b
c
d

Положительный отзыв о компании Морские Комплексные Системы

Положительный отзыв
Автор: Андрей
Дата: 29.05.2016
В каждой компании у руководителей есть свои "пунктики"... Вот у нас этот "пунктик" — это спорт. Профессиональным спортсменам зеленый свет на собеседованиях, почет и респект в коллективе всем, кто занимается любительским спортом... Подарки на новый год сотрудникам - абонементы в спорт.клубы и т.д.
ООО "МКС" ежегодно проводит корпоративные соревнования... В 2015-м — по хоккею...
Участие приняли более 100 сотрудников. Три команды. В этом году капитанами были наши директора (а не так, как в прошлом - тогда они вместе играли в одной команде, которая космическим образом всегда выигрывала, после чего звучало недовольство в том, что некоторые игроки их боятся и поддаются). Мужчины и женщины играли вместе — эмансипация торжествует. Поскольку у нас в компании 80% сотрудников - это Российская интеллигенция и свет науки, остальные 20% — это творческие натуры и богема, с тонкой душевной организацией, руководители - акулы (не только пера) - не сложно представить - какое напряжение царило при распределении игроков. Тянули палочки. Молились. Мне и еще 32 людям повезло. Мы попали в команду к главному руководителю - что само по себе уже большое счастье. Играли без поддавков - и попробуй не забить - попадешь в немилость, поедешь в командировку в Гватемалу.
Стандартный ледовый каток. Кто как мог, тот так и экипировался. Футболки раздали всем, красивые, яркие, большого размера. Защиту пришлось покупать (наколенники и налокотники), шлемы выдали.
Гул затих, вальсируем. То есть первый матч стартовал...
Гол. Точнее: 1:0, 2:0, 2:1. Конечно в нашу пользу.
Я не могу сказать что хорошо катаюсь на коньках, но в образ вжились все и как-то получалось даже отбивать шайбу... С точки зрения управления - спорт действительно сплочает коллектив, даже тех, кто не смог сплотиться в курилке. Ибо спорт всегда дает новые возможности, к тому же позволяет участникам налаживать коммуникации, что впоследствии должно плодотворно сказаться на рабочем процессе. Аминь.
Второй и третий матчи... все очень устали ... говорят что третье место лучше чем второе...В общем:
Приз за первое место - поездка в Крым на четыре дня. (В прошлом году была поездка по Золотому Кольцу, в следующем году договорились #славаБогу - в Сочи).
Второе место - поездка по рекам и каналам на яхте.
Третье место - памятные сувениры. Я вставлю сюда тег #мирозданиетысовершенно и #вообщенерекламнаяпауза.
Дальше не по Буковскому:
Вот дверь, за ней кто-то стоит. Кто?
Зачем хоккей, зачем столько сил моральных и физических - лучше бы просто на шашлыки съездили...#поныть НЕТ! Начальство желает пота и крови. Может я вообще, как некоторые, максимум крем хотела, а не в Крым... #спекуляциядрузейтуроператоров. Ну вот я так подумала (Бог все видит) и так сложилось, что я эту выйгранную поездочку пропустила по причине очередной командировки, выпавшей на выбранные даты. Дважды спасибо Руководителю.
Обещали что в следующем году будут соревнования по пейнтболу. Не теряю надежды на корпоративный чемпионат по спортивной гимнастике ... #ктоздесьсмеетсяпоследний #будузавами.
Да увидит этот #крикдуши наш отдел персонала и посодействует в зафотошопливании моей персоны в коллективное фото из Ласточкиного Гнезда...

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.