a
b
c
d
Негативный отзыв о компании ИНТЕЛМЕД
Негативный отзыв
Автор:
Гость
Дата:
03.02.2014
Вот почему не стоит устраиваться в ИНТЕЛМЕД:
1. Текучка!!!!!!!!!! Хуже, чем в общепите!!!!!При мне сменилось ООчень много сотрудников..все уходили сами (многие даже на исп. сроке).
2. Мерзкое отношение со стороны руководства!!Не этичный подход к работе...Мат в переписке, на совещаниях. при этом, собственно, таков формат общения со всеми.
3. Задерживают оплату труда..в силу той же текучки кадров, но уже в бухгалтерии.
4. по обязанностям договариватся бесполезно, да и предлагаемый список УСЛОВНЫЙ. НЕ СОБЛЮДАЕТСЯ!! навешают кучу посторонних функций, которые если не выполняются, могут предложить с вами расстаться. все пашут за троих, но как правило их не надолго хватает, как следствие текучка!!!
1. Текучка!!!!!!!!!! Хуже, чем в общепите!!!!!При мне сменилось ООчень много сотрудников..все уходили сами (многие даже на исп. сроке).
2. Мерзкое отношение со стороны руководства!!Не этичный подход к работе...Мат в переписке, на совещаниях. при этом, собственно, таков формат общения со всеми.
3. Задерживают оплату труда..в силу той же текучки кадров, но уже в бухгалтерии.
4. по обязанностям договариватся бесполезно, да и предлагаемый список УСЛОВНЫЙ. НЕ СОБЛЮДАЕТСЯ!! навешают кучу посторонних функций, которые если не выполняются, могут предложить с вами расстаться. все пашут за троих, но как правило их не надолго хватает, как следствие текучка!!!
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.