a
b
c
d

Положительный отзыв о компании Равиоли

Положительный отзыв
Автор: Илья Палагнюк
Дата: 12.03.2016
Официальное трудоустройство, четкая пятидневка с выходными суббота и воскресение, хороший супервайзер
Заинтересовавшись вакансией мерчендайзера сразу позвонил супервайзеру Никите что бы узнать что и как о работе и договорится с ним на собеседование. Встретившись с ним, он мне все грамотно и четко разъяснил, меня все устроило и я договорился выйти на стажировку. Отстажировавшись 3 полных дня я уже был готов после выходных приступить к работе, и меня направили на оформление к директору по мерчендайзингу так называемому Денису. Приехав туда и приготовив все документы он начал смотреть мою трудовую, где я работал и спрашивал почему уходил с предыдущих мест работ, я все грамотно разъяснил, хотя это не особо его должно касаться, мне сразу его предвзятое отношение ко мне не понравилось, так он еще спросил почему вы не приехали на оформление утром, я ему говорю что мне сказали что вы будете тут с 9 до 5 и я могу в это время подъехать, не оформившись я еще не обязан приезжать четко к вам утром, у меня тоже свои дела есть которые я планировал еще заранее, в итоге получил отказ..что теперь жаль потраченного времени на обучение и деньги на дорогу, все таки некрасиво так делать, сначала отправляйте людей к директору хотя бы на собеседование что бы он принимал решение брать или не брать человека, а потом уже обучайте.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.