Положительный отзыв о компании ООО Гигиена-Север

Предлагают официальное трудоустройство, нормальный уровень з/п, развозка от метро, приличный офис в логистическом центре.
Была только на собеседовании. Прошла первое собеседование с сотрудницей отдела персонала и руководителем отдела. Мин. 40 тщательно пытали о моей деятельности на предыдущем месте работы, прогоняли по всем стандартным вопросам кадровой службы (мотивация, демотивация, мои положительные/отрицательные качества и т.д.) Затем мне перезвонили и пригласили на второе собеседование с коммерческим директором, которое я прошла. На вопрос, когда я смогу приступить к работе сотрудница отдела кадров спросила тел. моего бывшего руководителя с бывшей работы и сказала, что до устройства на работу нужно пройти медосмотр. Дальше она звонила моей бывшей начальнице, расспрашивала у неё про меня. (Конечно я, перед тем как дать номер тел., быстренько позвонила бывшей начальнице и предупредила её, она очень хороший и адекватный человек, сказала что скажет только хорошее).Смутил меня МЕДИЦИНСКИЙ ОСМОТР, на который направляют сотрудника перед устройством на работу. Должность самая что ни на есть обычная (предполагает работу с ПК и тел.), а подозрений у компании к кандидату полно. На собеседовании пытают как на допросе, звонят предыдущему руководителю, его пытают, на медосмотр отправляют. Типо: "Мы заботимся о наших сотрудниках". До приёма их на работу! Т.е., если не идеален здоровьем не возьмут. В чём тут забота. И спрашивают про декрет постоянно, не собирается ли человек уходить в него, ой не дай Бог! Это такая забота о сотруднике. Одно дело массово направлять всех работающих сотрудников на проф осмотр, совсем другое делать это на стадии собеседования (хоть и за счёт компании). Если человек устроится на работу, то через какое-то время он всё-равно попадет вместе со всеми на плановый проф осмотр. Но здесь именно ДО приёма на работу. И не ради санитарной книжки, данная должность этого не требует, специально уточнила у кадровички, выдадут просто справку. Приехала с направлением в клинику утром с мочой, чтобы узнать каких врачей пройти. Нужно пройти: психиатра, нарколога, офтальмолога, невролога, клин. анализы мочи и крови, биохимический скрининг, гинеколога и микрофлору, цитологию. Анализ на онко цитологию достаточно серьёзный (приходилось его проходить в хорошей клинике), берётся соскоб щёточкой с матки частички ткани, обычно предупреждают, что нужно взять прокладку, т.к. после него может кровить. Отказалась от прохождения этого медосмотра и работы. Не хочу, что бы мне это делали лишний раз за год и в непонятной клинике для медкомиссий, это всегда риск занесения инфекции или поцарапать лишнего... Если у Гигиены-Север уже к кандидату на должность такое недоверие, что нужно его пытать, проверять у бывшего руководителя, направлять на медобследование, то что будет когда меня возьмут на работу. Осталось только сходить ко мне домой, проверить живу ли я действительно там, где сказала и он-лайн камеры развесить над местом работы. Зачем так тщательно проверять сотрудника, как будто меня в космос собираются отправить или на работу в секретной службе ФСБ. И, извиняюсь за выражение, что уже и на работу нельзя устроиться не раздвинув ноги, не предоставив своё влагалище.