a
b
c
d

Положительный отзыв о компании SweetMarin

Положительный отзыв
Автор: Анастасия
Дата: 16.06.2015
Не отработала до конца даже испытательный срок, но впечатление осталось очень яркое.
Если потенциальный работник перспективен, готовы взять даже вообще без опыта. Испытательный срок - месяц, включает в себя обучение (всё покажут, всё расскажут, за ручку отведут и на все-все вопросы ответят), оплачивается по полной ставке (даже если всего несколько дней), после испытательного срока обещают прибавлять к окладу проценты от продаж. Коллеги очень отзывчивые, позитивно настроенные, к новичкам приставляют наставников, начальство интересуется успехами.

Работа творческая, увлекательная, с бесконечным потоком клиентов общаться не приходится. Помещение просторное, никакой давки и столпотворения, никто над душой не висит. Выделят собственное рабочее место со всеми принадлежностями и инструментами, шапочку и бахилы, есть также гардероб, где можно переодеться.
График у декораторов - пятидневка с 10 до 18.
Не думаю, что это действительно стоит назвать минусами. Ароматы из кухни прямо таки сводят с ума, но к этому быстро привыкаешь. Работать нужно очень чётко и быстро, действительно быстро. Руки должны быть привычны к скорой работе. За смену нужно успевать полностью оформлять в среднем четыре торта - это минимум. В восьмичасовом рабочем дне вроде бы не предусмотрен обеденный перерыв, но, думаю, этот вопрос можно решить.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.