a
b
c
d

Негативный отзыв о компании Ламода

Негативный отзыв
Автор: Антон Кальчев
Дата: 10.06.2015
Плюсов данной компании очень мало. Свежие автомобили для работы, оплата бензина, одежда.
Вот отрицательных качеств у данной компании хватает. Не грамотное постановка работы, как супервайзеров, логистов, так и самого руководителя филиала в Санкт-Петербурге. Постоянные изменения мотивации заработной платы. С целью экономия денежных средств компании. Сменный график работы 2/2 подразумевает работать по 12 часов с оплачиваемым обедом. В данной компании сотрудники работают по 14 часов и больше с обедом в виде бутерброда и бутылки сока 0,5 л. Переработки не оплачиваются. Сотрудники приезжают на работу к 8:00, а уезжают в 23:00-1:00 ночи. Система штрафов. За опоздание на работу, за принятие автомобиля от механика. Постоянные опоздания механиков и медсестер на работу, что влечет за собой поздний выезд с территории базы. Работа кол. центра напрямую влияет на работу торгового представителя. Не вовремя снятый заказ - минус в статистику торгового представителя. Вот интересно! Знают ли немцы (Ламода - немецкая компания) что творится в России. Сотрудников кидают на зарплаты, заливают баллончиками в глаза, унижают. Принудительно заставляют подписывать договора об изменении мотивации заработной платы!

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.